| AZIENDA PROPONENTE | CORAM |
| REQUISITI | Età: preferibile entro i 29 anni Disponibilità: full time orario spezzato nella fascia oraria 8.00/21.00 Titolo di Studio: Laurea Capacità: buona dialettica, capacità relazionali, problem solving, gestione dello stress, forte predisposizione ai rapporti interpersonali, dinamicità ed entusiasmo |
| PERCORSO FORMATIVO | Dopo il periodo formativo con un tutor aziendale l’addetto sarà in grado di gestire, autonomamente ed a conclusione del tirocinio, le principali attività: - assicurare che i processi necessari per il sistema di gestione per la qualità siano predisposti, attuati e tenuti aggiornati; - riferire alla Direzione sulle prestazioni del sistema della gestione per la qualità e su ogni esigenza per il miglioramento; - sensibilizzare il personale interno nel porre l’utente al centro dell’organizzazione; - provvedere alla realizzazione ed aggiornamento del manuale e delle procedure gestionali; - fornire supporto alla realizzazione e all’aggiornamento delle procedure tecniche; - supervisionare la corretta applicazione del manuale e delle procedure; - pianificare ed attuare il sistema delle verifiche ispettive interne; - predisporre ed eseguire la qualifica e sorveglianza dei fornitori; - supervisionare l’attuazione del programma di gestione e prevenzione dei rischi; - gestire le non conformità e le azioni correttive; - promuovere e svolgere la formazione del personale in collaborazione con il Responsabile delle risorse umane; - analizzare lo stato della qualità raggiunto riferendone periodicamente alla direzione aziendale. |
| DURATA |
6 mesi al termine dei quali si valuterà l’eventuale inserimento nell’organico aziendale |
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